カラム名から「女性(人)」を検索しました。

件数取得中...

ページ:1 / 1
オープンデータID
t000006d1700000020b059
データセットタイトル
東京の男女平等参画データ2017
データセットソースURL
説明
【東京都生活文化局】
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
都民生活部男女平等参画課
作成日時
2019/11/1
最終更新日時
2019/11/1
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-5 市区長に占める女性の割合(全国)
データ説明
平成 27(2015)年 4 月 1 日現在、女性の市区長がいるのは 14 都県である。女性の割合が最も高い のは沖縄県の 9.1%で、東京都は 4.1%となっている。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000006d1700000020b065
データセットタイトル
東京の男女平等参画データ2017
データセットソースURL
説明
【東京都生活文化局】
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
都民生活部男女平等参画課
作成日時
2019/11/1
最終更新日時
2019/11/1
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
Ⅰ 女性の活躍推進_Ⅰー3.社会・地域活動・教育分野への参画推進(38ページ)図表Ⅰ-3-9-2 単位PTA会長(小中学校)に占める女性の割合及び会長数(全国)
データ説明
単位PTA会長(小中学校)に占める女性の割合は増加傾向にあり、平成 28(2016)年は 12.8%で ある。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000006d1700000020b161
データセットタイトル
東京の男女平等参画データ2017
データセットソースURL
説明
【東京都生活文化局】
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
都民生活部男女平等参画課
作成日時
2019/11/1
最終更新日時
2019/11/1
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ-5.メンタルヘルス(113ページ)図表Ⅳ-5-3 自殺者数の推移(都・全国) <都>
データ説明
全国的に自殺者が急増し 3 万人を超えた平成 10(1998)年に、都でも同様に急増した。それ以降、 高い水準で推移しているが、平成 27(2015)年は、前年に比べ 153 人減少し、2,290 人となってい る。全国では平成 15(2003)年の 32,109 人をピークに近年は減少傾向にあり、平成 27(2015)年 は 23,152 人となっている。都・全国ともに女性の自殺者数は各年とも全体の 3 分の 1 程度である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000006d1700000020b162
データセットタイトル
東京の男女平等参画データ2017
データセットソースURL
説明
【東京都生活文化局】
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
都民生活部男女平等参画課
作成日時
2019/11/1
最終更新日時
2019/11/1
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
Ⅳ 人権が尊重される社会の形成_Ⅳ-5.メンタルヘルス(113ページ)図表Ⅳ-5-3 自殺者数の推移(都・全国) <全国>
データ説明
全国的に自殺者が急増し 3 万人を超えた平成 10(1998)年に、都でも同様に急増した。それ以降、 高い水準で推移しているが、平成 27(2015)年は、前年に比べ 153 人減少し、2,290 人となってい る。全国では平成 15(2003)年の 32,109 人をピークに近年は減少傾向にあり、平成 27(2015)年 は 23,152 人となっている。都・全国ともに女性の自殺者数は各年とも全体の 3 分の 1 程度である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b006
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第1表-③ 調査対象企業の状況(都内で働く従業員の構成)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000055b006
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
タグ
ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第1表-③ 調査対象企業の状況(都内で働く従業員の構成)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
ページ 1 / 1
トップページに戻る