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t000003d2000000447b002
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「都民のくらしむき」東京都生計分析調査報告(月報) 平成28年11月
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【東京都総務局】
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統計部社会統計課
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2024/8/8
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2024/8/8
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1か月ごと
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主要指標2 勤労者世帯
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実数・増加率年次・四半期・月次コード年次・四半期・月次西暦(年)調査世帯数(世帯)世帯人員(人)有業人員(人)世帯主平均年齢(歳)実収入(円)実収入/経常収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入/世帯主の定期収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入/世帯主の臨時収入・賞与(円)実収入/経常収入/勤め先収入/配偶者・他の世帯員収入(円)実収入/経常収入/事業・内職収入(円)実収入/経常収入/他の経常収入(円)実収入/特別収入(円)実収入以外の受取(繰入金を除く)(円)繰入金(円)可処分所得(円)貯蓄純増(円)平均消費性向(%)実支出(円)実支出/生計支出(円)実支出/生計支出/消費支出(円)実支出/生計支出/消費支出/食料(円)実支出/生計支出/消費支出/住居(円)実支出/生計支出/消費支出/光熱・水道(円)実支出/生計支出/消費支出/家具・家事用品(円)実支出/生計支出/消費支出/被服及び履物(円)実支出/生計支出/消費支出/保健医療(円)実支出/生計支出/消費支出/交通・通信(円)実支出/生計支出/消費支出/教育(円)実支出/生計支出/消費支出/教養娯楽(円)実支出/生計支出/消費支出/その他の消費支出(円)実支出/生計支出/土地家屋購入(円)実支出/その他の実支出(円)実支出以外の支払(繰越金を除く)(円)繰越金(円)
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t000003d2000000447b003
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「都民のくらしむき」東京都生計分析調査報告(月報) 平成28年11月
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【東京都総務局】
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統計部社会統計課
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2024/8/8
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2024/8/8
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1か月ごと
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主要指標3 無職世帯
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t000003d2000000448b001
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「都民のくらしむき」東京都生計分析調査報告(月報) 平成28年12月
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【東京都総務局】
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統計部社会統計課
作成日時
2024/8/8
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2024/8/8
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1か月ごと
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主要指標1 全世帯
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t000003d2000000448b002
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「都民のくらしむき」東京都生計分析調査報告(月報) 平成28年12月
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【東京都総務局】
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統計部社会統計課
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2024/8/8
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2024/8/8
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1か月ごと
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主要指標2 勤労者世帯
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実数・増加率年次・四半期・月次コード年次・四半期・月次西暦(年)調査世帯数(世帯)世帯人員(人)有業人員(人)世帯主平均年齢(歳)実収入(円)実収入/経常収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入/世帯主の定期収入(円)実収入/経常収入/勤め先収入/世帯主の臨時収入・賞与(円)実収入/経常収入/勤め先収入/配偶者・他の世帯員収入(円)実収入/経常収入/事業・内職収入(円)実収入/経常収入/他の経常収入(円)実収入/特別収入(円)実収入以外の受取(繰入金を除く)(円)繰入金(円)可処分所得(円)貯蓄純増(円)平均消費性向(%)実支出(円)実支出/生計支出(円)実支出/生計支出/消費支出(円)実支出/生計支出/消費支出/食料(円)実支出/生計支出/消費支出/住居(円)実支出/生計支出/消費支出/光熱・水道(円)実支出/生計支出/消費支出/家具・家事用品(円)実支出/生計支出/消費支出/被服及び履物(円)実支出/生計支出/消費支出/保健医療(円)実支出/生計支出/消費支出/交通・通信(円)実支出/生計支出/消費支出/教育(円)支出/生計支出/消費支出/教養娯楽(円)実支出/生計支出/消費支出/その他の消費支出(円)実支出/生計支出/土地家屋購入(円)実支出/その他の実支出(円)実支出以外の支払(繰越金を除く)(円)繰越金(円)
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t000003d2000000448b003
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「都民のくらしむき」東京都生計分析調査報告(月報) 平成28年12月
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【東京都総務局】
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統計部社会統計課
作成日時
2024/8/8
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2024/8/8
更新頻度
1か月ごと
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データタイトル
主要指標3 無職世帯
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t000010d2000000267b021
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本協定に基づく取組_平成28年度(PDF:372KB)
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東京都福祉保健局高齢社会対策部 在宅支援課
作成日時
2021/5/21
最終更新日時
2021/5/27
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随時
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女性の15歳以上人口に占める在学者の割合と平均初婚年齢
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t000010d2000000452b015
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次世代育成支援東京都行動計画(前期)_第2章 東京の子供と家庭をめぐる状況(PDF:214KB)
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東京都福祉保健局 少子社会対策部 計画課
作成日時
2021/5/27
最終更新日時
2021/5/27
更新頻度
随時
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女性の15歳以上人口に占める在学者の割合と平均初婚年齢
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t000012d0000000054b012
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第2表-⑥ 役付手当の支給金額
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t000012d0000000054b017
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-① 全常用労働者の平均賃金 (労組有無別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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t000012d0000000054b018
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-② 全常用労働者の平均賃金 (規模別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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t000012d0000000054b019
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-③ 全常用労働者の平均賃金 (男女別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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オープンデータID
t000012d0000000054b020
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-④ 常用労働者の平均賃金 (役付者)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b021
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑤ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b022
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑥ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、正社員)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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オープンデータID
t000012d0000000054b023
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑦ 常用労働者の平均賃金 (役付者を除く、契約社員等)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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オープンデータID
t000012d0000000054b024
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑧ 常用労働者の平均賃金 (営業販売系)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b025
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑨ 常用労働者の平均賃金 (事務系)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b026
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑩ 常用労働者の平均賃金 (技術系)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b027
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-⑪ 常用労働者の平均賃金 (生産系)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和3年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b054
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第5表-② モデル賃金(産業別)
データ説明
注)この表の所定時間内賃金は通勤手当を含んでいない。したがって、平均賃金との比較には注意を要する。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b055
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第5表-③ モデル賃金(企業規模別~4系列職種)
データ説明
注)この表の所定時間内賃金は通勤手当を含んでいない。したがって、平均賃金との比較には注意を要する。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b056
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第5表-④ モデル賃金(職種別~4系列+11職種)_全職種【合計】
データ説明
注)この表の所定時間内賃金は通勤手当を含んでいない。したがって、平均賃金との比較には注意を要する。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b060
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第6表-① 定年制度・定年年齢
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b063
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第6表-④ 再雇用制度における最長雇用年齢
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b065
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第6表-⑥ 勤務延長制度における最長雇用年齢
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b073
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-① モデル退職金(調査産業計)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b074
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-② モデル退職金(建設業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b075
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-③ モデル退職金(製造業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b076
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-④ モデル退職金(情報通信業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b077
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑤ モデル退職金(運輸業,郵便業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b078
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑥ モデル退職金(卸売業,小売業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b079
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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ライセンス
クリエイティブ・コモンズ 表示(CC BY)
データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑦ モデル退職金(金融業,保険業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b080
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑧ モデル退職金(不動産業,物品賃貸業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b081
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑨ モデル退職金(学術研究,専門・技術サービス業)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b082
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第8表-⑩ モデル退職金(宿泊業,飲食サービス業)
データ説明
ファイル形式
CSV
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t000012d0000000054b083
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑪ モデル退職金(生活関連サービス業,娯楽業)
データ説明
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CSV
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b084
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
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【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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データタイトル
第8表-⑫ モデル退職金(教育,学習支援業(学校教育を除く))
データ説明
ファイル形式
CSV
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b085
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
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【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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データタイトル
第8表-⑬ モデル退職金(医療,福祉)
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b086
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
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【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
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2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第8表-⑭ モデル退職金(サービス業(他に分類されないもの))
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CSV
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b087
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
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【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
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2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
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第8表-⑮ モデル退職金(10~49人)
データ説明
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CSV
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オープンデータID
t000012d0000000054b088
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中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
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2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第8表-⑯ モデル退職金(50~99人)
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CSV
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オープンデータID
t000012d0000000054b089
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
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【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
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2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第8表-⑰ モデル退職金(100~299人)
データ説明
ファイル形式
CSV
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オープンデータID
t000012d0000000054b090
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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作成日時
2023/12/12
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2023/12/26
更新頻度
1年ごと
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第8表-⑱ モデル退職金(退職一時金のみ)
データ説明
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CSV
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オープンデータID
t000012d0000000054b091
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第8表-⑲ モデル退職金(退職一時金と退職年金の併用)
データ説明
ファイル形式
CSV
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000054b092
データセットタイトル
中小企業の賃金・退職金事情(令和4年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。(注)①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/12
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
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第8表-⑳ モデル退職金(退職年金のみ)
データ説明
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CSV
PDF等ドキュメント情報
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オープンデータID
t000012d0000000055b012
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第2表-⑥ 役付手当の支給金額
データ説明
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000055b017
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-① 全常用労働者の平均賃金 (労組有無別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和4年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000055b018
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-② 全常用労働者の平均賃金 (規模別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和4年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
ファイル形式
CSV
PDF等ドキュメント情報
課題情報
オープンデータID
t000012d0000000055b019
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-③ 全常用労働者の平均賃金 (男女別)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和4年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
ファイル形式
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課題情報
オープンデータID
t000012d0000000055b020
データセットタイトル
中小企業の賃金事情(令和5年版)
説明
【東京都産業労働局】 都内中小企業(従業員数10~299人)の賃金等の実態を明らかにするため、「賃金」、「賞与・諸手当」、「モデル賃金」、「初任給」等については毎年、「退職金」と「労働時間」については隔年で交互に調査しています。【注】①本調査における実在者賃金とモデル賃金には通勤手当は含まれていない。したがって、平均賃金との比較の際には通勤手当相当額を考慮する必要がある。②集計数が4件以下のデータについては集計表中「x」としてあるが、この数値は合計データの中には含まれている。③集計表中の「-」は、調査項目に該当しないか、あるいは集計数が得られなかったものである。④年齢・勤続年数については、6か月未満は0年、6か月以上1年未満は1年とした。⑤この調査結果における数値は、四捨五入の関係で合計と内訳が一致しない場合がある。⑥集計人員数における「合計」について、各内訳を合計しても一致しない場合がある(「計」には当該項目の「無回答」の企業が含まれる場合があるため。)。
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データ所管部署
雇用就業部労働相談情報センター
作成日時
2023/12/26
最終更新日時
2023/12/26
更新頻度
1年ごと
カテゴリー
データタイトル
第3表-④ 常用労働者の平均賃金 (役付者)
データ説明
注)①7月1か月の賃金とは、7月分の賃金として通貨で支給したもの(臨時に支給した賃金や賞与などは除く)で、税金、社会保険料等を差し引く前の金額である。②年間給与支払額は、令和4年1年間を継続勤務した労働者について、源泉徴収票に基づいて集計したものであり、所定時間外賃金や賞与等も含んだ額である。
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